проводил встречи как бизнес-коуч с руководителями и сотрудниками, прирост по итогам встреч в продажах 15-20% подготовил из линейных сотрудников 15 руководителей в рамках реализации проекта кадровый резерв, 100% самостоятельная реализация. провел за все время минимум 600 различных тренингов, семинаров, вебинаров, круглых столов и т.д на следующие темы: Управленческие навыки, продажи, переговоры, холодные звонки, публичные выступления, сервис и т.д